Microsofts bæltestramning er det seneste tegn på den økonomiske tid – GeekWire

18
Microsofts bæltestramning er det seneste tegn på den økonomiske tid – GeekWire
Microsofts ledere Brad Smith, Satya Nadella og Amy Hood tager spørgsmål fra aktionærer på selskabets årsmøde i 2018. (GeekWire File Photo / Nat Levy)

“Når vi klarer os gennem denne periode, vil vi fortsætte med at investere i fremtidig vækst, samtidig med at vi fastholder intenst fokus på operationel ekspertise og eksekveringsdisciplin.” — Amy Hood, Microsofts finansdirektør, juli 2022.

“I betragtning af valget foretrækker vi vipper frem for rejer.” — Mike Murray, daværende Microsofts chef for menneskelige ressourcer, maj 1993.

Disse to kommentarer fra Microsoft-ledere er adskilt af næsten tre årtier og to meget forskellige kommunikationsstile, men det underliggende budskab er det samme: spar penge, når du kan, folkens.

En rapport fra Wall Street Journal her til morgen siger, at Microsoft “beder teams på tværs af virksomheden om at tøjle nogle medarbejderudgifter,” såsom forretningsrejser og sammenkomster. Rapporten citerede som et eksempel en nylig picnic for et Microsoft-team, hvor ledere betalte for mad og drikke personligt i stedet for at betale omkostningerne.

Hoods kommentarer ovenfor kom fra Microsofts indtjeningskonference for fjerde kvartal, der forklarer virksomhedens tilgang til finansielle analytikere. Folk inden for virksomheden siger, at hun gentog pointen på et internt møde for at starte regnskabsåret og bad medarbejderne om at tænke sig godt om, før de bruger Microsofts penge.

Rapporten mindede om det legendariske “Rejer vs. Weenies” notat fra Microsofts fortid.

Spol frem til midten af ​​2022, og det er det seneste eksempel på teknologivirksomheder, der ønsker at tøjle udgifter i lyset af økonomisk usikkerhed, mens de forbereder sig på muligheden for en recession eller finansiel afmatning.

Microsoft foretog en fyringsrunde for at starte regnskabsåret og eliminerede mange af sine åbne stillinger. Som en del af selestramningen er virksomheden også angiveligt foretager nedskæringer i sin Modern Life Experiences (MLX) gruppe.

MLX-gruppen inkluderer Microsofts Family Safety forældrekontrol, som var angiveligt ramt af fyringermen Mary Jo Foley fra ZDNet rapporterer at Microsoft ikke suspenderer denne tjeneste.

Før nedskæringerne tilføjede virksomheden rekordhøje 40.000 ansatte i det seneste regnskabsår. Yderligere 11.000 ansættelser starter i første kvartal, primært inden for cloud engineering, LinkedIn, kundeimplementering og kommercielt salg, fortalte Hood analytikere på telefonkonferencen. Ud over det forventes væksten dog at aftage betydeligt.

Microsofts omsætning steg med 12 % i dets seneste kvartal til 51,9 milliarder dollar, med et overskud på 2 % til 16,6 milliarder dollar, hvilket savner Wall Streets forventninger til begge finansielle mål.

Lyt til det seneste afsnit af GeekWire Podcast nedenfor for at få mere om de økonomiske udsigter for Microsoft og andre store teknologivirksomheder.

lignende indlæg

Deja un comentario